Związki zawodowe chcą podwyżek dla pracowników PKP Intercity. Przewoźnik rozpocznie dialog na ten temat, mimo że uposażenia już w tym roku podniesiono.
Związki zawodowe zwróciły się 26 lipca br. do prezesa PKP Intercity Marka Chraniuka o wdrożenie zgodnie z zapisami w ZUZP od 1 sierpnia 2022 r. podwyżek dla pracowników spółki w wysokości 500 zł do wynagrodzenia zasadniczego plus pochodne przeciętnie na jednego zatrudnionego oraz proporcjonalną podwyżkę dla pracowników wyłączonych z zasad wynagradzania według układu - czytamy w komunikacie związków zawodowych.
Strona społeczna podkreśla, że podwyżka jest "postulowana i oczekiwana przez pracowników", a jej uzasadnieniem jest "wzrost inflacji bliskiej 16%, a tym samym znacznym wzrostem kosztów utrzymania rodzin".
Jak przekazała "Rynkowi Kolejowemu" rzeczniczka PKP Intercity Katarzyna Grzduk, zarząd PKP Intercity planuje przystąpić do rozmów ze stroną społeczną.
Ostatnie podwyżki w spółce
zostały wdrożone od stycznia 2022 roku. Ustalono wówczas minimum 400 złotych podwyżki, a spółka zobowiązała się także do wprowadzenia premii motywacyjnych w wysokości do 6% wynagrodzenia zasadniczego.
Zapisz się do newslettera:
