NUMER 03/2022
NUMER 03/2022
Temat numeru:
Wojna w Ukrainie
szukaj
Śledź nas:
#Wojna Rosja - Ukraina - zobacz serwis specjalny!

Koniec sporu zbiorowego w PKP Intercity. Będą podwyżki dla pracowników

| Jakub Rösler 03.01.2022 8,7k

Koniec sporu zbiorowego w PKP Intercity. Będą podwyżki dla pracowników
fot. Łukasz Piotrowski, sm42.pl
Spór zbiorowy w PKP Intercity między pracownikami, a zarządem spółki dobiegł końca. Pracownicy przewoźnika otrzymają minimum 400 złotych podwyżki, a spółka zobowiązała się także do wprowadzenia premii motywacyjnych w wysokości do 6% wynagrodzenia zasadniczego.
W ostatnich tygodniach negocjacje między związkami zawodowymi działającymi w PKP Intercity, a zarządem spółki znalazły się w impasie. 9 grudnia 2021 roku oficjalnie rozpoczęto spór zbiorowy. Nie potrwał on długo, bo na spotkaniu 21 grudnia strony doszły do porozumienia w sprawie podwyżek, a także premii pracowniczych.

– Mimo trudności spowodowanych nieprzewidywalną sytuacją pandemiczną, zmniejszonym zapotrzebowaniem na podróżowanie Zarząd podczas ostatniego spotkania przedstawił rozwiązanie odpowiadające realnym możliwościom spółki i w wyniku długich negocjacji ze stroną społeczną osiągnięto kompromis, wyczerpując tym samym roszczenia Strony Społecznej dotyczące podwyżek wynagrodzeń w spółce zgłoszone przez nią w ostatnim wystąpieniu z 9 grudnia br. – poinformowała nas rzeczniczka spółki, Katarzyna Grzduk.

Jaka będzie skala podwyżek wynagrodzeń?


– Od 1 stycznia 2022 roku, zgodnie z porozumieniem, Spółka wdroży podwyżki wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników wynagradzanych według Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników zatrudnionych przez jednostki organizacyjne wchodzące w skład PKP Intercity (dalej „ZUZP”) w kwocie 400 złotych miesięcznie średnio na jednego zatrudnionego pracownika wynagradzanego według ZUZP (proporcjonalnie do wymiaru etatu), oraz w kwocie 640 zł miesięcznie średnio na jednego zatrudnionego pracownika wyłączonego z zasad wynagradzania według ZUZP (proporcjonalnie do wymiaru etatu) według stanu na dzień 1 stycznia 2022 r. – informuje nas rzeczniczka.

Dodatkowo przewoźnik ma także wprowadzić premię motywacyjną o wartości maksymalnie 6% wynagrodzenia podstawowego. Obejmie ona wszystkich pracowników zarówno w centrali, jak i poszczególnych oddziałach spółki. Grzduk informuje nas, że ostatnie podwyżki płac w PKP IC miały miejsce w 2019 roku. Na stronie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Transportu, który brał udział w sporze jako część strony społecznej możemy też przeczytać, iż zgodnie z postanowieniami zawartymi w porozumieniu, następne spotkanie dotyczące podwyżek może się odbyć nie wcześniej niż w lipcu 2022 roku.

Strony spotkały się w połowie drogi


Pierwotnie związki zawodowe domagały się podwyżki o 650 złotych wg ZUZP, natomiast zarząd PKP Intercity proponował podwyżkę o 220 złotych oraz wprowadzenie kwartalnej premii motywacyjnej w wysokości 5% trzymiesięcznego wynagrodzenia. Jak widać strony spotkały się w połowie drogi, dzięki czemu udało się zawrzeć porozumienie.

Średnie wynagrodzenie w PKP Intercity porównywalne z sektorem przedsiębiorstw

– Wynagrodzenia w spółce w zdecydowanej większości pracowników są wyliczane zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy. Oprócz wynagrodzeń zasadniczych i dodatków przewidzianych w kodeksie pracy, pracownicy PKP Intercity otrzymują m.in. dodatek za staż pracy, premię regulaminową, ekwiwalent za deputat węglowy, dodatek za pracę w niedziele i święta, dodatki za warunki uciążliwe i niebezpieczne, a także inne dodatki bezpośrednio związane z wykonywanymi czynnościami – mówi nam rzeczniczka.

Dodaje też, że średnie wynagrodzenie w PKP IC jest porównywalne ze średnią wynagrodzeń z sektora przedsiębiorstw.

PKP Intercity zatrudnia około 1460 maszynistów


Grzduk poinformowała nas też, iż aktualnie w spółce pracuje około 1460 maszynistów, bądź maszynistów instruktorów, a spółka planuje pracę drużyn trakcyjnych w oparciu o dostępność pracowników, a także należyte wykonanie rozkładu jazdy.


Wiesz na ten temat więcej?
.

Podziel się tym z innymi:

Więcej z regionu:

Polska (46250)
 
POLECANE WIADOMOŚCI
WYŚWIETL WIĘCEJ WIADOMOŚCI

 

Pasażer

Wiecej z regionu:

Polska (46250)
Podziel się ze znajomymi:
KATALOG KOLEJOWY
BĄDŹ NA BIEŻĄCO:
Śledź nasze wiadomości:
Zapisz się do newslettera:
Podanie adresu e-mail oraz wciśnięcie ‘OK’ jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na:
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Sielecka 35, 00-738 Warszawa na podany adres e-mail newsletterów zawierających informacje branżowe, marketingowe oraz handlowe.
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Sielecka 35, 00-738 Warszawa (dalej: TOR), na podany adres e-mail informacji handlowych pochodzących od innych niż TOR podmiotów.
Podanie adresu email oraz wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Podającemu przysługuje prawo do wglądu w swoje dane osobowe przetwarzane przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Sielecka 35, 00-738 Warszawa oraz ich poprawiania.
RYNEK KOLEJOWY 03/2022
NUMER 03/2022
Oddajemy w Państwa ręce wyjątkowy numer "Rynku Kolejowego". Tematem głównym miesięcznika po raz pierwszy jest bowiem wojna. Nie mogło być jednak inaczej, skoro ta tragiczna sytuacja wpływa nie tylko na naszych sąsiadów, ale i na nas, na tak wiele sposobów. W numerze podsumowaliśmy zarówno działania podejmowane przez polskie koleje, w tym przewóz uchodźców i pomocy, jak i niesamowitą odwagę i poświęcenie kolejarzy Ukrzaliznyci. Wiele uwagi poświęcamy też wpływowi wojny na logistykę i gospodarkę. W pozostałej części numeru szczególnie polecamy naszą rozmowę z prezesem PKP PLK i materiały o programie Kolej Plus.

 

Śledź nasze wiadomości:

Zapisz się do newslettera:
Podanie adresu e-mail oraz wciśnięcie ‘OK’ jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na:
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Sielecka 35, 00-738 Warszawa na podany adres e-mail newsletterów zawierających informacje branżowe, marketingowe oraz handlowe.
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Sielecka 35, 00-738 Warszawa (dalej: TOR), na podany adres e-mail informacji handlowych pochodzących od innych niż TOR podmiotów.
Podanie adresu email oraz wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Podającemu przysługuje prawo do wglądu w swoje dane osobowe przetwarzane przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Sielecka 35, 00-738 Warszawa oraz ich poprawiania.
współpraca

 Rynek Lotniczy Transport Publiczny Rynek Infrastruktury ZDG TOR
© ZDG TOR Sp. z o.o. | BM5