NUMER 06/2019
NUMER 06/2019
JUŻ W SPRZEDAŻY
Temat numeru:
Przewozy w regionach
szukaj
Śledź nas:

Porozumienie płacowe w Polregio. Dziś premia i system motywacyjny, od sierpnia podwyżki

| Jakub Madrjas 10.04.2019 77

Porozumienie płacowe w Polregio. Dziś premia i system motywacyjny, od sierpnia podwyżki
Fot. PR
W ubiegłym tygodniu zarząd Przewozów Regionalnych porozumiał się ze związkami zawodowymi w sprawie płac w spółce. Dziś mają zostać wypłacone premie za udaną restrukturyzację, przewidziany jest też premiowy system motywacyjny i dwie podwyżki.
W lutym ubiegłego roku informowaliśmy o sporze zbiorowym w spółce Przewozy Regionalne na tle płacowym. Związki zawodowe żądały wdrożenia premii kwartalnej w wysokości 1200 zł dla wszystkich pracowników jako rekompensatę za brak wzrostu wynagrodzeń przez ostatnie cztery lata. Kolejne spotkania zakończyły się fiaskiem rozmów; zarząd wyjaśniał, że na podwyżki nie ma pieniędzy. W kwietniu 2018 r. podpisano jednak porozumienie o zakończeniu sporu zbiorowego, wypłacono premię oraz wprowadzono podwyżki, a dodatkowo zarząd zobowiązał się do kontynuacji rozmów, co nastąpiło w pierwszym kwartale 2019 roku. 

Tegoroczne negocjacje zakończyły się w ubiegłym tygodniu.  – W dniu 5 kwietnia 2019 r. nastąpiło porozumienie płacowe ze Stroną Społeczną, wypracowane w drodze rozmów, a będące realizacją ubiegłorocznych deklaracji Zarządu. Zarząd pragnie podkreślić, że Strony prowadziły rozmowy odpowiedzialnie, ze wzajemnym zrozumieniem, a przede wszystkim z uwzględnieniem dobra Pracowników, możliwości finansowych Spółki, a także bezpieczeństwa i komfortu pasażerów – informuje "Rynek Kolejowy" rzecznik Przewozów Regionalnych Dominik Lebda.

Jak informuje, porozumienie wprowadza pakiet następujących systemowych zmian płacowych:
  • w dniu 10 kwietnia br. (czyli dziś) dla uprawnionych pracowników zostanie wypłacona gratyfikacja z tytułu zakończonego sukcesem programu restrukturyzacji i za wyniki Spółki w kwocie 800 zł brutto;
  • od 1 sierpnia 2019 r. zostaną wprowadzone podwyżki dla pracowników jednostek wykonawczych w uposażeniu zasadniczym w średniej wysokości 350 zł na jednego Pracownika (dla Centrali 250 zł dla każdego Pracownika);
  • od 1 sierpnia 2020 r. zostaną wprowadzone podwyżki dla Pracowników jednostek wykonawczych w uposażeniu zasadniczym w średniej wysokości 250 zł na jednego Pracownika (dla Centrali 200 zł dla każdego Pracownika);
  • na lata 2019–2021 wprowadzono motywacyjny program premii za osiągane w tych latach wyniki spółki oraz jej jednostek wykonawczych.
Jak zapisano w porozumieniu, związki zawodowe nie mogą wysuwać żądań płacowych przynajmniej do końca maja 2021 roku. Czekamy na informację na temat łącznego kosztu podwyżek i premii dla finansów przedsiębiorstwa.
Wiesz na ten temat więcej?
.

Podziel się tym z innymi:

Więcej z regionu:

Polska (43234)
 
POLECANE WIADOMOŚCI
WYŚWIETL WIĘCEJ WIADOMOŚCI

 

Biznes
PARTNERZY DZIAŁU


Wiecej z regionu:

Polska (43234)

Podziel się ze znajomymi:
KATALOG KOLEJOWY
BĄDŹ NA BIEŻĄCO:
Śledź nasze wiadomości:
Zapisz się do newslettera:
Podanie adresu e-mail oraz wciśnięcie ‘OK’ jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na:
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa na podany adres e-mail newsletterów zawierających informacje branżowe, marketingowe oraz handlowe.
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa (dalej: TOR), na podany adres e-mail informacji handlowych pochodzących od innych niż TOR podmiotów.
Podanie adresu email oraz wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Podającemu przysługuje prawo do wglądu w swoje dane osobowe przetwarzane przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa oraz ich poprawiania.
RYNEK KOLEJOWY 06/2019
NUMER 06/2019
W raporcie znajdą Państwo najnowsze informacje z Kolei Wielkopolskich, Mazowieckich, Dolnośląskich oraz Łódzkiej Kolei Aglomeracyjnej. Piszemy także o pomyśle PKP Intercity na bezpośrednie połączenia z Łodzi na lotnisko im. F. Chopina i sposobie, w jaki może się ono odbić na funkcjonowaniu kolei w aglomeracji warszawskiej.W numerze także relacja z przyznanych pod koniec maja Polskich Nagród Kolejowych.

 

Śledź nasze wiadomości:

Zapisz się do newslettera:
Podanie adresu e-mail oraz wciśnięcie ‘OK’ jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na:
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa na podany adres e-mail newsletterów zawierających informacje branżowe, marketingowe oraz handlowe.
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa (dalej: TOR), na podany adres e-mail informacji handlowych pochodzących od innych niż TOR podmiotów.
Podanie adresu email oraz wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Podającemu przysługuje prawo do wglądu w swoje dane osobowe przetwarzane przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa oraz ich poprawiania.
współpraca

 Rynek Lotniczy Transport Publiczny Rynek Infrastruktury ZDG TOR
© ZDG TOR Sp. z o.o. | BM5