Zarząd, Rada Nadzorcza oraz zarządczyni masy sanacyjnej PKP Cargo SA w restrukturyzacji podjęli uchwałę w sprawie wyrażenia zgody na przeprowadzenie zwolnień grupowych zaplanowany na 2025 rok. Przewoźnik tłumaczy tę decyzję utrzymującą się trudną sytuacją finansową spółki oraz spadkiem przewozów, który oznacza mniejsze zapotrzebowanie na pracę.
W 2025 r. zwolnienia obejmą do 500 pracowników. Jest to liczba niższa od początkowo planowanej, która wynosiła
1041 osób. Zmniejszenie liczby pracowników objętych zwolnieniami grupowymi wynika z ustaleń podczas wcześniejszych konsultacji ze związkami zawodowymi, a także z uwzględnienia odejść pracowników w okresie od ogłoszenia przez zarząd zamiaru przeprowadzenia zwolnień grupowych i planowanych w najbliższych miesiącach. Proces wypowiadania umów o pracę ma być sfinalizowany do końca września, ze skutkiem na koniec października bieżącego roku.
Zwolnienia grupowe zaplanowane na 2025 rok są realizacją założeń
Planu Restrukturyzacyjnego, który ma na celu ustabilizowanie płynności finansowej spółki, spłatę zobowiązań i zwiększenie efektywności operacyjnej. Jednym z alternatywnych dla kolejnej restrukturyzacji w obszarze zatrudnienia rozwiązań było
zakończenie z dniem 31 października 2025 roku obowiązywania Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Powyższa propozycja, która nie znalazła akceptacji, w ocenie Spółki zapewniłaby skutki oszczędnościowe równoważne z efektami przewidzianymi w ramach zwolnień grupowych zaplanowanych na rok 2025.
Spółka planuje, iż wraz z procesem związanym z wypowiadaniem umów o pracę wdrożone zostaną instrumenty wsparcia dla pracowników w znalezieniu nowego zatrudnienia, tj. m. in. szkolenia, wsparcie w opracowaniu CV i przygotowaniu do procesów rekrutacyjnych czy ułatwienie znalezienia pracy na bazie współpracy partnerskiej PKP Cargo SA w restrukturyzacji ze spółkami z branży kolejowej. Taki model współpracy był już realizowany w trakcie
zwolnień przeprowadzonych w roku 2024. Wówczas blisko 500 zwolnionym pracownikom udało się znaleźć nowego pracodawcę.
Przewoźnik zaznacza, że w tym momencie zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych w roku 2026 nie został potwierdzony. Będzie on wymagał ponownej weryfikacji poziomu realizowanej i planowanej pracy przewozowej oraz sytuacji finansowej spółki po roku obrotowym 2025.
Zapisz
się do newslettera:
