Rada nadzorcza PKP Polskie Linii Kolejowych na posiedzeniu w dniu 30 lipca przyjęła złożoną przez Jacka Kałłaura rezygnację z dniem 31 sierpnia, z funkcji członka zarządu – dyrektora ds. pracowniczych. Spółka nie komentuje tej decyzji.
Jacek Kałłaur został członkiem zarządu PKP PLK odpowiedzialnym za sprawy pracownicze w kwietniu ubiegłego roku. Został wybrany spośród 13 kandydatów, którzy zgłosili swoje oferty w postępowaniu kwalifikacyjnym na to stanowisko. Był zatrudniony na kontrakt menedżerski.
Obecnie w zarządzie PKP PLK zasiada sześciu członków: Remigiusz Paszkiewicz (prezes zarządu), Andrzej Pawłowski (wiceprezes zarządu - dyrektor ds. eksploatacji), Andrzej Filip (Wojciechowski (wiceprezes zarządu - dyrektor ds. restrukturyzacji), Józefa Majerczak (członek zarządu - dyrektor ds. utrzymania infrastruktury), Karol Depczyński (członek zarządu - dyrektor ds. finansowych i ekonomicznych) oraz Aleksander Wołowiec (członek zarządu - dyrektor ds. inwestycji).
Jacek Kałłaur ukończył studia wyższe na Wydziale Historycznym Uniwersytetu Warszawskiego, a następnie na Wydziale Zarządzania UW. Pracował m. in. w PHZ Polservice, w tym w latach 1987 - 1991 w biurze tej firmy w Algierii. Po powrocie do Polski podjął pracę w Coopers & Lybrand Management Consultants. W 1993 r. podjął pracę w firmie Kraft Foods Polska na stanowisku dyrektora ds. personalnych, członka zarządu. W 2005 roku objął funkcję członka zarządu odpowiedzialnego za zarządzanie zasobami ludzkimi w Telekomunikacji Polskiej SA - największej firmie telekomunikacyjnej w Polsce (Grupa France Telecom). W październiku 2009 roku zrezygnował z tego stanowiska. Jacek Kałłaur jest jednym ze współzałożycieli Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami i członkiem jego Rady Programowej.
Zapisz
się do newslettera:
