NUMER 12/2020
NUMER 12/2020
Temat numeru:
Kolej walczy z pandemią
szukaj
Śledź nas:

Alstom na rzecz osób z niepełnosprawnościami

| inf. pras 23.01.2021 0

Alstom na rzecz osób z niepełnosprawnościami
Fot. ms, Rynek-Kolejowy.pl
Alstom dołączył do ruchu The Valuable 500 na rzecz włączenia osób z niepełnosprawnościami.
Alstom poinformował, że dołączył do ruchu The Valuable 500 – największej sieci zrzeszającej dyrektorów generalnych firm z całego świata działającej na rzecz różnorodności – aby włączyć wsparcie osób z niepełnosprawnościami do planów swoich działań. Zobowiązania Alstom mają wymiar zarówno zewnętrzny, związany z dostępnością oferowanych przez firmę rozwiązań w zakresie mobilności dla wszystkich pasażerów, jak i wewnętrzny, dotyczący kwestii inkluzywności i zarządzania różnorodnością wśród pracowników firmy.

W planie strategicznym Alstom in Motion, którego realizację rozpoczęto w 2019 r., jasno określono wartości operacyjne Alstom – skupienie się na Zwinności (Agile) w dostosowaniu do zmian, Inkluzywnym (Inclusive)podejściu do różnorodności w zespołach i Odpowiedzialności (Responsible)w podejmowanych decyzjach. Stanowisko firmy dotyczące włączania osób z niepełnosprawnościami przedstawiono w opisie tego, czym dla Alstom jest inkluzywność: „Projektujemy rozwiązania w dziedzinie mobilności sprzyjające włączaniu i robimy to w środowisku i kulturze pracy, w których w sposób bezstronny akceptuje się, szanuje i ceni wszystkie różnice. Każdy ma możliwość uczestniczyć w sukcesie Alstom i przyczyniać się do jego osiągnięcia”.

- Jesteśmy bardzo dumni, mogąc dołączyć do grona globalnych przedsiębiorstw, dla których idea inkluzywności, jako przeciwieństwo wykluczenia społecznego, jest priorytetem. Włączenie osób z niepełnosprawnościami w miejscach pracy jest nie tylko słuszne, ale też pomaga nam opracować lepsze rozwiązania dla klientów i pasażerów Alstom na całym świecie. Opracowywanie produktów i usług, które w większym stopniu sprzyjają inkluzywności, a także dbanie o to, by różnorodność wśród naszych pracowników odzwierciedlała różnorodność wśród pasażerów, przynosi wszystkim lepsze wyniki - powiedziała Anne-Sophie Chauveau-Galas, Senior VP ds. HR w Alstom cytowana w komunikacie.

Alstom podjął zobowiązanie na rzecz swoich klientów i pasażerów, aby poprawić ogólną dostępność rozwiązań stosowanych w sektorze mobilności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami. Cel ten można osiągnąć poprzez:
● zwiększenie ogólnej dostępności dzięki zintegrowanemu projektowaniu rozwiązań i usług;
● zapewnienie uczestnictwa osób o szczególnych potrzebach w projektach z zakresu badań i rozwoju.

Zgodnie ze swoim założeniem, mówiącym o tym, że różnorodność wśród pracowników Alstom musi odzwierciedlać różnorodność wśród pasażerów na świecie, firma zobowiązuje się do zwiększenia liczby pracowników z niepełnosprawnościami, ze szczególnym uwzględnieniem:
● zwalczania błędnych przekonań na temat niepełnosprawności w pracy;
● zapewniania umiejętności i narzędzi niezbędnych do rekrutowania i zatrzymywania osób z niepełnosprawnościami;
● wykazywania zaangażowania na wszystkich szczeblach organizacji i wskazywania każdemu działań, jakie może podjąć w tym obszarze;
● tworzenia warunków sprzyjających większemu włączeniu osób z niepełnosprawnościami w środowisku pracy, a także minimalizowania ewentualnego wpływu niepełnosprawności na pracę.
Wiesz na ten temat więcej?
.

Podziel się tym z innymi:

Więcej z regionu:

Polska (45218)
 
POLECANE WIADOMOŚCI
WYŚWIETL WIĘCEJ WIADOMOŚCI

 

Infrastruktura
PARTNERZY DZIAŁU


Wiecej z regionu:

Polska (45218)

Podziel się ze znajomymi:
KATALOG KOLEJOWY
BĄDŹ NA BIEŻĄCO:
Śledź nasze wiadomości:
Zapisz się do newslettera:
Podanie adresu e-mail oraz wciśnięcie ‘OK’ jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na:
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa na podany adres e-mail newsletterów zawierających informacje branżowe, marketingowe oraz handlowe.
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa (dalej: TOR), na podany adres e-mail informacji handlowych pochodzących od innych niż TOR podmiotów.
Podanie adresu email oraz wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Podającemu przysługuje prawo do wglądu w swoje dane osobowe przetwarzane przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa oraz ich poprawiania.
RYNEK KOLEJOWY 12/2020
NUMER 12/2020
Wielkimi krokami zbliża się koniec roku, za to końca pandemii na razie nie widać. Mierzą się z nią również wszyscy przewoźnicy kolejowi. Temu tematowi był poświęcony również ostatni Kongres Kolejowy. W bieżącym raporcie zebraliśmy teksty, które pokazują, jak kolejarze radzą sobie z pandemią, w jaki sposób wpływa ona na przewozy pasażerskie i towarowe i jakie będą jej konsekwencje dla kolei w przyszłości.

W numerze prezentujemy dwie niezwykle ciekawe rozmowy − z Pawłem Siwkiem, dyrektorem zarządzającym Alstom Konstal oraz Cezarym Lewandowskim, członkiem zarządu odpowiedzialnym za finanse w Kolejach Mazowieckich.

W bieżącym wydaniu poruszamy również bardzo gorący i aktualny temat, jakim jest Ustawa o czasie pracy maszynistów. Ważny głos w tej sprawie zabiera Prezes UTK, Ignacy Góra. Z kolei Paweł Rydzyński poddaje dogłębnej analizie nowy grudniowy rozkład jazdy. Zastanawiamy się, kiedy ruszą dogodne połączenia z Łodzi do Kielc i opisujemy, w jaki sposób lubelskie samorządy zmieniają otoczenie kolei. Ekspert ds. metra prezentuje aktualny stan budowy warszawskiego metra.

 Te i wiele innych tematów znajdą Państwo w najnowszym wydaniu „Rynku Kolejowego”.

Gorąco polecamy!

 

Śledź nasze wiadomości:

Zapisz się do newslettera:
Podanie adresu e-mail oraz wciśnięcie ‘OK’ jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na:
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa na podany adres e-mail newsletterów zawierających informacje branżowe, marketingowe oraz handlowe.
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa (dalej: TOR), na podany adres e-mail informacji handlowych pochodzących od innych niż TOR podmiotów.
Podanie adresu email oraz wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Podającemu przysługuje prawo do wglądu w swoje dane osobowe przetwarzane przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa oraz ich poprawiania.
współpraca

 Rynek Lotniczy Transport Publiczny Rynek Infrastruktury ZDG TOR
© ZDG TOR Sp. z o.o. | BM5