Wczoraj zarząd PKP Cargo podpisał porozumienie ze związkami zawodowymi. Przewiduje ono podwyżki dla pracowników spółki – i kończy spór zbiorowy wszczęty 12 marca.
Mediatorem w sporze zbiorowym był Zbigniew Rynasiewicz, szef sejmowej komisji infrastruktury. Wczorajsze porozumienie przewiduje podwyżkę dla pracowników, która wejdzie w życie 1 grudnia. W przeliczeniu na pełne etaty będzie podwyżka wyniesie przeciętnie 140 złotych dla pracowników wynagradzanych według Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i przeciętnie 255 złotych dla pracowników wynagradzanych wg uchwały zarządu PKP Cargo z 18 kwietnia 2011.
Dodatkowo przewoźnik uruchomi dodatkową premię (w 80% stałą i w 20% uznaniową) w październiku i listopadzie, o wysokości nie mniejszej niż 225 złotych na pracownika. W ciągu dwóch tygodni PKP Cargo ma przygotować projekt protokołu dodatkowego do ZUZP, rozszerzający tabelę punktową stawek wynagrodzenia zasadniczego o dziesięć szczebli.
Pobierz pełną treść porozumienia.
Zapisz
się do newslettera:
![Zarząd PKP Cargo wypowiada Pakt Gwarancji Pracowniczych [stanowisko spółki]](https://www.rynek-kolejowy.pl//img/2024051711084253553121337a0250acb03o.jpg_213-100.jpg "Zarząd PKP Cargo wypowiada Pakt Gwarancji Pracowniczych [stanowisko spółki]")
