Przedstawiciele działających w PKP SA związków zawodowych oraz przedstawiciele Pracodawcy podpisali dziś Protokół dodatkowy Nr 3 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Spółki „Polskie Koleje Państwowe Spółka Akcyjna”.
Jedną z najważniejszych zmian wprowadzonych tym Protokołem jest zastąpienie dotychczasowej Tabeli stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania nową Tabelą, która zawiera 26 stanowisk, zamiast dotychczasowych 46 oraz zastąpienie dotychczasowych wskaźników procentowych dodatku funkcyjnego stawkami w zł w przedziałach widełkowych. Tabelę dostosowano też do ostatnich zmian organizacyjnych w PKP S.A. dodając stanowisko „zarządcy grupy dworców” jego zastępcę.
Wraz ze zmniejszeniem liczby stanowisk zmniejszono również liczbę kategorii zaszeregowania z 12 do 8.
Dotychczasowa Tabela punktowa stawek wynagrodzenia zasadniczego została zastąpiona nową Tabelą, określającą wprost stawki wynagrodzenia zasadniczego w zł i podwyższającą wartości maksymalne wynagrodzeń zasadniczych dla każdej z kategorii.
Ponadto, wśród wprowadzonych zmian, znalazło się również dodatkowe wynagrodzenie zryczałtowane dla społecznych inspektorów pracy.
Zapisz się do newslettera:
