Partnerzy serwisu:
Kadry

Jak z luką pokoleniową radzą sobie Koleje Mazowieckie?

Dalej Wstecz
Data publikacji:
12-07-2014
Tagi geolokalizacji:
Źródło:
Koleje Mazowieckie

Podziel się ze znajomymi:

KADRY
Jak z luką pokoleniową radzą sobie Koleje Mazowieckie?
Koleje Mazowieckie prowadzą ciekawą inicjatywę, mającą na celu zatrudnianie doświadczonych profesjonalistów. Na początku lipca ruszyła kolejna, piąta już edycja kursu zawodowego dla przyszłych maszynistów, organizowanego przez KM.

Pokoleniowa luka, jaka powstała w zawodzie maszynisty, stanowi dziś dla przewoźników kolejowych poważny problem. Jak radzą sobie Koleje Mazowieckie z zapobieganiem trudnej sytuacji kadrowej w spółce? Przewoźnik odpowiada, że  od kilku lat organizuje kursy zawodowe dla swoich przyszłych pracowników.

- Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników kolei związane jest ze stałym wzrostem ilości wykonywanej pracy przewozowej pociągów KM. Większość przeprowadzanych w spółce rekrutacji dotyczy pracowników drużyn konduktorskich, a także stanowisk związanych z  bezpieczeństwem i ruchem pociągów takich, jak maszynista pojazdu trakcyjnego, rewident taboru czy ustawiacz - poinformowały Koleje Mazowieckie

Koleje Mazowieckie posiadają licencję na przeprowadzanie kursów zawodowych w zakresie zawodów związanych z bezpieczeństwem i ruchem pociągów, wydaną przez Urząd Transportu Kolejowego. Szkoleniowcy KM, w oparciu o opracowany przez Koleje Mazowieckie podręcznik, przeszkolili dotychczas 165 kandydatów na maszynistę. Jak się dowiadujemy, w najbliższym czasie spółka planuje zatrudnienie na to stanowisko około stu osób. We wtorek, 1 lipca 2014 roku rozpoczęła się V edycja szkolenia na licencję maszynisty dla 45 osób. Uczestnikami szkoleń są pracownicy KM, chętni spoza spółki, a także osoby skierowane przez Urzędy Pracy.

Spółka informuje, że współpracuje ponadto ze szkołami, kształcącymi uczniów w kierunkach związanych z obsługą ruchu pociągów. Spółka od początku swojej działalności jest patronem klasy o profilu technik elektroenergetyk transportu szynowego w Zespole Szkół im. inż. Stanisława Wysockiego w Warszawie. W 2013 roku spółka zawarła porozumienie ze starostą wołomińskim, dotyczące objęcia przez KM patronatem uczniów Zespołu Szkół Ponadpodstawowych, uczęszczających do klas o profilu mechanicznym i elektrycznym. Uczniowie tych szkół mogą odbyć praktyki zawodowe w sekcjach napraw i eksploatacji taboru, dzięki czemu mają możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia.

Tagi geolokalizacji:

Podziel się z innymi:

Kongresy
Konferencje
SZKOLENIE ON-LINE
Śledź nasze wiadomości:
Zapisz się do newslettera:
Podanie adresu e-mail oraz wciśnięcie ‘OK’ jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na:
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa na podany adres e-mail newsletterów zawierających informacje branżowe, marketingowe oraz handlowe.
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa (dalej: TOR), na podany adres e-mail informacji handlowych pochodzących od innych niż TOR podmiotów.
Podanie adresu email oraz wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Podającemu przysługuje prawo do wglądu w swoje dane osobowe przetwarzane przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Sielecka 35, 00-738 Warszawa oraz ich poprawiania.
Współpraca:
Transport Publiczny
Rynek Lotniczy
Rynek Infrastruktury
TOR Konferencje
ZDG TOR
ZDG TOR
© ZDG TOR Sp. z o.o. | Powered by BM5