Porozumienie płacowe w Polregio. Dziś premia i system motywacyjny, od sierpnia podwyżki
Jakub Madrjas ⚫ 10.04.2019 ⚫
8,3k

Fot. PR
W ubiegłym tygodniu zarząd Przewozów Regionalnych porozumiał się ze związkami zawodowymi w sprawie płac w spółce. Dziś mają zostać wypłacone premie za udaną restrukturyzację, przewidziany jest też premiowy system motywacyjny i dwie podwyżki.
W lutym ubiegłego roku informowaliśmy o sporze zbiorowym w spółce Przewozy Regionalne na tle płacowym. Związki zawodowe żądały wdrożenia premii kwartalnej w wysokości 1200 zł dla wszystkich pracowników jako rekompensatę za brak wzrostu wynagrodzeń przez ostatnie cztery lata. Kolejne spotkania zakończyły się fiaskiem rozmów; zarząd wyjaśniał, że na podwyżki nie ma pieniędzy. W kwietniu 2018 r. podpisano jednak porozumienie o zakończeniu sporu zbiorowego, wypłacono premię oraz wprowadzono podwyżki, a dodatkowo zarząd zobowiązał się do kontynuacji rozmów, co nastąpiło w pierwszym kwartale 2019 roku.
Tegoroczne negocjacje zakończyły się w ubiegłym tygodniu. – W dniu 5 kwietnia 2019 r. nastąpiło porozumienie płacowe ze Stroną Społeczną, wypracowane w drodze rozmów, a będące realizacją ubiegłorocznych deklaracji Zarządu. Zarząd pragnie podkreślić, że Strony prowadziły rozmowy odpowiedzialnie, ze wzajemnym zrozumieniem, a przede wszystkim z uwzględnieniem dobra Pracowników, możliwości finansowych Spółki, a także bezpieczeństwa i komfortu pasażerów – informuje "Rynek Kolejowy" rzecznik Przewozów Regionalnych Dominik Lebda.
Jak informuje, porozumienie wprowadza pakiet następujących systemowych zmian płacowych:
Tegoroczne negocjacje zakończyły się w ubiegłym tygodniu. – W dniu 5 kwietnia 2019 r. nastąpiło porozumienie płacowe ze Stroną Społeczną, wypracowane w drodze rozmów, a będące realizacją ubiegłorocznych deklaracji Zarządu. Zarząd pragnie podkreślić, że Strony prowadziły rozmowy odpowiedzialnie, ze wzajemnym zrozumieniem, a przede wszystkim z uwzględnieniem dobra Pracowników, możliwości finansowych Spółki, a także bezpieczeństwa i komfortu pasażerów – informuje "Rynek Kolejowy" rzecznik Przewozów Regionalnych Dominik Lebda.
Jak informuje, porozumienie wprowadza pakiet następujących systemowych zmian płacowych:
- w dniu 10 kwietnia br. (czyli dziś) dla uprawnionych pracowników zostanie wypłacona gratyfikacja z tytułu zakończonego sukcesem programu restrukturyzacji i za wyniki Spółki w kwocie 800 zł brutto;
- od 1 sierpnia 2019 r. zostaną wprowadzone podwyżki dla pracowników jednostek wykonawczych w uposażeniu zasadniczym w średniej wysokości 350 zł na jednego Pracownika (dla Centrali 250 zł dla każdego Pracownika);
- od 1 sierpnia 2020 r. zostaną wprowadzone podwyżki dla Pracowników jednostek wykonawczych w uposażeniu zasadniczym w średniej wysokości 250 zł na jednego Pracownika (dla Centrali 200 zł dla każdego Pracownika);
- na lata 2019–2021 wprowadzono motywacyjny program premii za osiągane w tych latach wyniki spółki oraz jej jednostek wykonawczych.
Komentarze:
Restrukturyzacja Przewozów Regionalnych

Zobacz też

Najnowsze wiadomości

Polecane wiadomości

Praca

Komentarze

Fotorelacje

Bądź na bieżąco:
© 2016 ZDG TOR Sp. z o.o. | Powered by PresstoCMS | Kontakt Pełna wersja strony |