Partnerzy serwisu:

PKP Cargo szuka 5 tys. nowych pracowników

Newseria 23.04.2012 0

Archiwum RK
Zaloguj się
OK
Zapomniałem hasła
 
 
Komentarze:
2012-04-23 09:20:22 Autor: trak
---.147.240.223.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl
Panie Prezesie
Jestem osobą młodą, która ma kilka fakultetów i usilnie szukam pracy gdzie indziej. Jestem zdecydowany nawet zarabiać mniej, byle tylko mieć możliwość dalszego rozwoju a co za tym idzie i mieć możliwość awansu. A w CARGO nie mam możliwości awansu, bo związki zawodowe ....
2012-04-23 09:26:53 Autor: jakobyły
---.238.201.25
Trak masz racje pracowalem w Cargo i bez zwiazkow ani rusz.Oni sa wyroczia Twojego awansu,a jak jestes nie posluszny to Ciebie zwolnią albo nie dostaniesz awansu
2012-04-23 09:34:23 Autor: Gubernator Kalifornii
---.128.126.130.static.crowley.pl

Gubernator Kalifornii
Lubię czytać takie wiadomości. Brawo PKP CARGO.
2012-04-23 09:54:29 Autor: ustawiacz
---.tktelekom.pl
@Gubernator Kalifornii-oczywiście,że brawo.Ale w rzeczywistości wygląda to tak-\"morda w kubeł\"Niepokorni czy ci co mają swoje zdanie idą w nagrodę do Braniewa.Brak jakiegokolwiek dojazdu publicznymi środkami transportu a paliwo wiesz ile kosztuje,pożera to dużą część wypłaty.Tak jest w CT Północnym
2012-04-23 10:36:36 Autor: Marcin R.
---.ip.netia.com.pl
Ale to jest dyskryminacja.
Mam 30lat a moim marzeniem jest praca w Cargo.
I jak, jak będą przyjęcia np za rok-dwa to już będę skreślony???...
2012-04-23 10:43:31 Autor: ana
---.dynamic.gprs.plus.pl
pewnie tłumy sie ustawia w kolejce za praca za te 1400zl na reke
2012-04-23 10:48:41 Autor: jaro
---.ksiezyc.pl
To nie wina jakichś związków-tylko słabych dyrektorów,od których trzeba było zacząć całą restrukturyzację i obsadzić ludżmi którzy mają pojęcie o zarządzaniu.
2012-04-23 10:57:35 Autor: Maurycy_
---.97.198.165
@ustawiacz
Czy zakładem w Gdyni dalej rządzi niejaki Duszczyk? po 8 klasach...
2012-04-23 11:36:18 Autor: pozytywnie myslacy
---.dynamic.chello.pl
Maszynista trakcji elektrycznej i spalinowej, rewident, manewrowy, ustawiacz, uprawnienia RID. Ale to na nic mając takie uprawnienia bo jestem po 30-ce. Szkoda a tak marzyłem o powrocie. Szkoda że ten czas tak szybko leci.
2012-04-23 12:08:22 Autor: zyga2
---.ip.netia.com.pl
no z tym do 30lat to pojechali po bandzie.

A ktoś jak ma 32lata to już jest podludziem?
2012-04-23 12:25:27 Autor: JG
---.icpnet.pl
Byłem pracownikiem Cargo dziś prywatnej spółki, byłem związkowcem dziś też jestem związkowcem. To nie wina związkowców, tylko ludzi którzy wybierają cwaniaków do zarządów związków. Do Cargo nie wrócę bo tam tylko statystyka, referaty dochodzeń i miernoty na stanowiskach marketingu i naczelników sekcji. A kiedy prowadzę poć i patrzę jak byli koledzy stoją po bokach to zastanawiam się za co im płacą, no może za to że za friko się oszukują nie pisząc pas i samemu płacąc za bilety
2012-04-23 12:45:30 Autor: fastcracker
---.xdsl.centertel.pl

fastcracker
przydadzą się szkła kontaktowe bo kolejny projekt rozporządzenia :
http://informacjezzm.pl/files/get?hash=4b0faa7246c5d3a0ff7dd103b312c872


to nowe stare wymagania dla wzroku
2012-04-23 14:07:38 Autor: pracownik36
---.static.akk.net.pl
Za te slowa Ten gosc powinien stracic posade!!! To jaka szopka. Rzad wydluza wiek emerytalny do 67-roku zycia a ten mowi ze zatrudni ludzi do 30-stki.Wiec co,Ci starsi maja sobie palnac w łeb?zdychac na bezrobociu? To jaks kpina,precz z autorem tych slow z Cargo.
2012-04-23 15:11:52 Autor: Sentinel
---.116.224.1
Proponuję zgłosić to do RPO. W UE dyskryminacja ze względu na wiek jest niedopuszczalna. Takie sformułowania dyskredytują Pana Balczuna.

Odmładzanie kadr to nawet gdyby zatrudniał 40 - latków i starszych miało by dziś miejsce.
2012-04-23 18:02:50 Autor: emigrant
---.7.48.28

emigrant
Ja też wiązałem przyszłość z pracą na kolei. W Cargo na przełomie wieków zostawiłem u nich stos moich CV. Jeszcze przed 30-stką. Na Pewno to mają odnotowane. Czemu nie zadzwonią teraz? Co teraz już się nie kwalifikuje? To moja wina że urodziłem się w wyżu demo-graficznym? Kiedyś specjalnie budowali przedszkola, później szkoły, no to niech teraz zadbają o te pokolenie by miało gdzie pracować? W przeciwnym razie przestępczość będzie się rozwijać na potęgę co ma miejsce już od 20 lat.
2012-04-23 18:29:06 Autor: Stef
---.ip.netia.com.pl
Sentinel i pracownik36 mają całkowicie rację. A może minister Nowak przeczyta i doniesie pryncypałowi Donaldowi, o tym jak jego ulubieniec \"wspomaga\" politykę emerytalną rządu.Być może Pan Prezes Bałczun, boi sie \"starych\", bo mogą więcej wiedzieć o kolei od niego i jego\"dworu\". A tak przyjdzie młody \"głupi\", urobi się go jak trzeba i zaprzęgnie do powozu. A reśztki starych pogoni się na nowe PDO ale już bez kasy. Gratulacje za genialny pomysł.
2012-04-23 19:23:53 Autor: guma
---.neoplus.adsl.tpnet.pl
Tu chodziło o czas pracy, 30 lat to doświadczenie, tu chodzi o ludzi w wieku do 50lat życia , jeszcze popracują te parę lat do 67...; jeśli przejdą badania.... he he
2012-04-23 19:51:37 Autor: Czaro
---.adsl.inetia.pl
@emigrant

Nie wiem jak z innymi typami przestępstw, ale jeśli chodzi o zabójstwa to swego czasu patrzyłem na statystyki i liczba zabójstw jest teraz 5 razy mniejsza niż przed wojną a porównywalna mniej więcej do lat 80 PRLu więc to trochę mit, że jest gorzej pod tym względem.
2012-04-23 20:23:18 Autor: emigrant
---.7.48.28

emigrant
Tu nie miałem na myśly akurat zabójstw, ale ciekawe jest to co piszesz. 5 razy więcej przed wojną? Moja ś.p. babcia nie potwierdziła by tego.
2012-04-23 20:32:55 Autor: kolejowy men
---.139.32.203
Dobrze, że zatrudniają i młodych chcą, ale jak ja w lipcu skończę 31 lat to mogę startować, czy też nie? Takiej granicy tez być nie powinno ,przynajmniej po części powinni takie osoby po 30 parę lat też przyjąć. Pozdrawiam.
2012-04-23 21:06:22 Autor: Czaro
---.adsl.inetia.pl
No ok może z tym 5 razy to przesadziłem ale znacznie więcej napewno tutaj statystki zabójstw na 100 tysięcy mieszkańców (że tak na offtopa zejdę trochę):

1938: 8,7
1950: 3,6
1959: 2,3
1980: 1,6
1985: 1,8
1990: 1,9
1995: 2,9
2000: 3,3
2005: 2,1
2008: 2,0
2012-04-23 22:07:33 Autor: RCLx
---.play-internet.pl
@fastcracker
To jeszcze login i hasło.
2012-04-23 22:30:33 Autor: fastcracker
---.xdsl.centertel.pl

fastcracker
@RCLx

hasło nie jest wymagane do pobrania tego pliku
2012-04-23 22:46:34 Autor: abc
---.dynamic.gprs.plus.pl
trak zadzwoń 603066115
2012-04-24 12:18:32 Autor: majka
---.rene.com.pl
To skandal!!! Pan Prezes też na pewno jest po 30-ce, więc powinien odejść. Jak mają tylko młodych zatrudniać to od dołu do góry!!Niech Pan Minister Nowak zastanowi się nad takimi decyzjami. Co mają z sobą począć ludzie po 50-ce, którzy długie lata pracowali w PKP. Z przyczyn finansowych rozstali się z koleją, ale teraz chętnie wróciliby do firmy?? Kula w łeb! Właśnie następuje eliminacja starszych, doświadczonych fachowców. Ale niestety, takie są założenia UE. Niech umierają! O to właśnie chodzi!!
2012-04-24 20:24:52 Autor: gonzo
---.neoplus.adsl.tpnet.pl
Najpierw na siłe zwalniali, dawali wielotysięczne odprawy aby szybciej sobie poszli, a teraz szukają nowych. Uważam, że nadal za dużo jest zatrudnionych przynajmniej w warsztatach przeglądowych i naprawczych.
2012-04-24 21:49:10 Autor: tom
---.adsl.inetia.pl
Jako ciekawostka : Na stronie Kuriera Kolejowego pisze że PKP CARGO zatrudni 5 tyś. osób w ciągu najbliższych 5 lat. Natomiast na stronie Rynku Kolejowego że w ciągu 4.
2012-04-25 00:41:33 Autor: e
---.opteris.pl
Przeciez to niezgodne z konstytucja! Jawna dyskryminacja ze wzgledu na wiek! Gdzie prokurator?!?!?! Na Zachodzie, a juz w szczegolnosci w UK takie cos jest nie do pomyslenia! Tylko w kartoflandii pracodawcy maja przywilej wypytywac o wszystko. Powyzej 30-ki to juz za stary?! Ludze, zacznjcie myslec nastepnym razem podczas wyborow i wrzucajce PUSTA kartke, bo niebawem to POPiSowcy pozwola pracodawcom wypytywac nas o co tylko zechca i przyjmowac do pracy na podstawie numeru buta a nie kompetencji!
2012-04-25 20:26:19 Autor: zołza
---.dynamic.gprs.plus.pl
Pan prezes chlubiący się jak na ironię tytułem\\\" pracodawcy roku\\\" od samego początku swojej kariery na PKP w sposób bardziej lub mniej jawny prezentuje dziwną niechęć w stosunku do doświadczonych , starszych pracowników .Swoje stanowisko bardzo często przedstawia w mediach . Na ostatnie PDO będący reprezentantami pana prezesa w zakładach, panowie dyrektorzy\\\" namawiali \\\" praktycznie wszystkich ludzi już od piędziesiątki . Na protesty , że to fachowcy, sama usłyszłam od zniecierpliwionego szefa : \\\" no to co, że fachowcy - takie są u nas zasady - starzy won ! A czy wiecie jakie zabawy urządzają sobie panowie dyrektorzy chcąc się wpisać w poglądy pana prezesa, z pracownikami zbliżającymi się do wieku emerytalnego, żeby przypadkiem nie przyszło im do głowy chcieć dłużej pracować . Udało wam się czasem dotrzeć do poufnych wytycznych jakie pan prezes przekazuje swoim panom dyrektorom , żeby pamietali o tym , aby wbrew prawu, wszystkim którzy osiągnęli wiek emerytalny jak najszybciej podziękować tzn. pod byle pozorem wywalic na tzw. pysk . Zaskakuje mnie tylko ,że wiek \\\"starczej niewydolności\\\" według pana prezesa dotyczy coraz młodszych osób. Dopiero co było 35 lat a teraz już 30. Niedługo 20 latek zostanie nazwany starcem . Prezentowanie takich poglądów publicznie w prasie, przez pracodawcę jednej z największych firm w kraju , jednym słowem niemal nawoływanie do dyskryminacji ludzi starszych, jest działaniem wbrew linii rządu i rządzącej PO , która o ile dobrze wiem rekomendowała pana prezesa.Myślę , że ktoś w końcu powinien o tym panu prezesowi przypomnieć!
2012-04-25 20:33:37 Autor: zołza
---.dynamic.gprs.plus.pl
A tak a propos- ten przystojniak na zdjęciu ma 42 lata . Czy zgodnie ze swoimi poglądami nie powinien przypadkiem poddać się do dymisji !?
Giełda
Zobacz też
Najnowsze wiadomości
Polecane wiadomości
Praca
Komentarze
Fotorelacje
Bądź na bieżąco:
© 2016 ZDG TOR Sp. z o.o. | Powered by PresstoCMSKontakt
Pełna wersja strony