Zarząd PKP Cargo prowadzi rozmowy ze związkowcami w sprawie podwyżek dla pracowników. Po odmowie spełnienia postulatów, spółka oficjalnie weszła w spór zbiorowy ze związkami.
Kilka dni temu PKP Cargo złożyło w Państwowej Inspekcji Pracy w Warszawie zawiadomienie o powstaniu sporu zbiorowego z organizacjami związkowymi, działającymi w spółce.
Jak tłumaczy zarząd, na początku lipca cztery organizacje związkowe działające w spółce zażądały realizacji postulatów dotyczących wzrostu wynagrodzeń, wyznaczając pięciodniowy termin upływający dnia 7 lipca 2015 r. na uwzględnienie żądań. Zarząd spółki nie zgodził się na ich spełnienie, w związku z czym rozpoczął się spór zbiorowy.
Postulaty sformułowane przez związki zawodowe dotyczą wprowadzenia podwyżki wynagrodzeń od dnia 1 lipca 2015 r. w uposażeniu zasadniczym w wysokości 250 zł dla wszystkich pracowników wynagradzanych zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy, a dla pracowników PKP Cargo wynagradzanych wskaźnikowo zmiany podstawy wskaźnika na IV kwartał 2014 r.
Zgodnie z szacunkami spółki roczny koszt realizacji postulatów zgłoszonych przez organizacje związkowe wyniósłby około 120 mln zł. Jak dowiedzieliśmy się w spółce, trwają dalsze rozmowy ze związkami zawodowymi.
Zapisz się do newslettera:
