Raport „Społeczna Odpowiedzialność Biznesu” tygodnika „Gazeta Finansowa” publikowany jest co kwartał i w całości poświęcony jest obszarowi CSR. To już dziesiąta, jubileuszowa edycja raportu. W każdym numerze wyróżniane są firmy i instytucje, które konsekwentnie realizują interesujące programy wsparcia ważnych społecznie obszarów. W publikacji zamieszczane są również artykuły ekspertów i liderów opinii publicznej, którzy radzą, jak poruszać się w obszarze działań CSR – bowiem warunkiem sukcesu jest nie tylko wkładanie serca w prowadzony biznes, ale też okazywanie tego serca potrzebującym.

PKP Cargo SA otrzymało wyróżnienie w XI edycji raportu "Społeczna Odpowiedzialność Biznesu" za oryginalne i innowacyjne działania z zakresu polityki pracowniczej z okazji 10-lecia, w tym min. Ekspedycję na Mont Blanc, Konkurs „Niezwykli ludzie PKP Cargo” oraz promocję tych działań na Facebooku.

Z okazji swojego 10-lecia PKP Cargo zorganizowało kilka ciekawych inicjatyw. Firma nie skoncentrowała się, jak to zwykle bywa, tylko na działaniach ukierunkowanych na klientów oraz organizacji wielkiej gali, ale przede wszystkim wyszła naprzeciw swoim pracownikom. Najciekawszym ze wszystkich projektów jest zdaniem redakcji wyprawa na Mont Blanc. Spółka przygotowała wyprawę trekkingową dla swoich pracowników (doświadczonych we wspinaczce) na najwyższy szczyt Europy - alpejski Mont Blanc. Firma postanowiła także znaleźć wśród pracowników osoby o nietuzinkowych pasjach i zainteresowaniach, stąd pomysł na konkurs „Niezwykli ludzie PKP Cargo”. Dla takiej firmy chce się pracować, nic dziwnego, że w tym roku przewoźnik został wyróżniony nagrodą specjalną w III edycji konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” (a dokładniej wyróżniono członka zarządu ds. pracowniczych – Ireneusza Wasilewskiego). Wszystkie powyższe działania były szeroko promowane na profilu spółki na Facebooku.