rss facebook mail Pokaż panel
Praca
Firmy kolejowe
Najnowsze wiadomości
więcej »
Konferencje
Kategoria: Kadry
Data dodania: 2011-10-04 16:20:35
(źródło: jm, Rynek Kolejowy)
A A A drukuj
1,5 tys. pracowników odeszło z PR w 2010 roku

Zatrudnienie w Przewozach Regionalnych spadło z 15182 pracowników w 2009 roku do 13721 pracowników w 2010 roku.

 Fot. Rynek Kolejowy Fot. Rynek Kolejowy
Przyporządkowane tagi:

Najwięcej pracowników opuściło PR w segmencie stażu 21-25 lat i 26-30 lat, ale trzeba przy tym zaznaczyć że wzrósł udział osób z doświadczeniem powyżej 30 lat - z 33,7 do 39,7 procent zatrudnionych. To największa grupa w strukturze zatrudnienia spółki według stażu. Odeszły głównie osoby o wykształceniu średnim. W 2010 roku spadł udział pracowników PR w wieku poniżej 51 lat - od kilku do kilkunastu promili w każdej grupie wiekowej.

Jeżeli chodzi o grupy zawodowe, pracę w Przewozach Regionalnych zakończyło w 2010 roku 418 z 1806 kasjerów biletowych i liniowych, prawie połowa z 488 informatorów oraz większość ze 119 dyżurnych ruchu i jedna szósta pracowników drużyn manewrowych. Mimo odejścia prawie 500 osób w strukturze zatrudnienia wzrósł udział pracowników odpowiedzialnych za utrzymanie i eksploatację taboru.

 



Czytaj też:

 

Podziel się ze znajomym
RK Logo
Wpisz kod z obrazka : Kod obrazkowy
4
Komentarze:
04/10/2011 18:26 Autor: użytkownik polskich kolei
---.sgh.waw.pl
nie bardzo rozumiem, co to za stanowisko "dyżurny ruchu" w PR? chodzi o kogoś w rodzaju dyspozytora? Tak czy owak, zupełnie nie widzę przekroju wiekowego pracowników, a to by się tutaj przydało. Są przyjmowani młodzi ludzie?
Poza tym widać że odeszło mnóstwo kasjerek. Czyli zamykanie kas idzie na dużą skalę? hm, słabo
04/10/2011 18:43 Autor: Piotr
---.kaniup.agh.edu.pl
A może jakieś dane odnośnie obecnej struktury zatrudnienia wg grup stanowisk?
04/10/2011 18:46 Autor: Egon2
---.toya.net.pl
dyżurni ruchu peronowi odziedziczeni w spadku z PKP SA kolego
04/10/2011 21:20 Autor:
---.dynamic.chello.pl
@Piotrze popieram :))) .. okaże się ile PR zatrudniło pracowników za biureczkiem :))
04/10/2011 23:40 Autor: króliczek
---.adsl.inetia.pl
@ użytkownik polskich kolei
Żeby byli młodzi to musi istnieć pokolenie i musi je ktoś wykształcić. Do wykształcenia potrzeba osob pracujących na stałych etatach odprowadzajcych podatki do skarbu państwa. Koszty kształcenia są wyższe niż 20 czy 30 lat temu bo weszła wszędzie komputeryzacja. Dziś nie wystaczy tylko tablica i kreda, zeszyt, książki itd... Potrzebne stanowisko komputerowe z komputerem i oprogramowaniem. I to co 3 lata nowe.
Oczywiście po 3 latach rodzice powinni już we własnym zakresie dbać o wiedzię informatyczną pociechy, tak średnio po 2500zł ( takie minimum ) na rok. Problem w tym że jak nowe pokolenie idzie do pracy, to to żródełko dobrobytu od rodziców się kończy.
Ów minimum na rok powinno być składnikiem podstawy wynagrodzenia w UE ( ok. 208zł na miesiąc ).
05/10/2011 10:45
---.pl
Avatar
Krzysztof Waszkiewicz
Czyli poglebiamy luke pokoleniowa :) Ciekawe co bedzie, jak te osoby z duzym doswiadczeniem odejda na emeryture.
Logowanie do komentarzy
Zarejestruj
Skomentuj
Opinie zamieszczane w komentarzach pod wiadomościami na portalu są tylko i wyłącznie poglądami osób komentujących. Nie zawsze zgadzają się z poglądami członków redakcji.
Za zamieszczone treści redakcja nie odpowiada.
Twój komentarz:
Autor:
Wpisz kod z obrazka: Kod obrazkowy
  • Dworzec w Doniecku otwarty [zdjęcia]

    Dworzec w Doniecku otwarty...

  • Premier Donald Tusk odwiedził dziś przystanek Warszawa Stadion i podpisał się na...

    Premier Donald Tusk odwiedził...

  • Metro: Pierwsza tarcza wgryzła się w ziemię

    Metro: Pierwsza tarcza...

  • Czyszczenie na Euro - Warszawa Wschodnia

    Czyszczenie na Euro -...

  • Testy Flirta dla Czechów na linii E-20

    Testy Flirta dla Czechów na...

  • Gdańsk Stadion Expo

    Gdańsk Stadion Expo

 
 
Newsletter
by